为深入贯彻落实全国教育大会精神，推进全国高等学校本科教育工作会议精神落地生根，加快形成高水平人才培养体系，公司决定启动2019年校级“金课”建设项目申报工作。

一、建设目标

1. 项目团队要认真研究、分析、运用同类课程已有的建设成果，为实现“金课”建设的高阶性奠定坚实的基础。

2. 课程建设目标、计划应与课程创新点、高阶点紧密融合，在建设中突出创新点，实现高阶性。

3. 以问题为导向，提高课程挑战度。

二、建设内容

1. 精心编排教学内容，体现基础与前沿相结合，提高课程内容难度和挑战度。

2. 开展互动式探究式教学，组织高质量课堂讨论，培养员工主动学习和思考表达能力。

3. 采用多样化的作业设计体系和课程考核方式，加大学习过程考核，培养员工独立思考、学以致用的能力。

4.项目组应及时对项目实施情况做好跟踪调研，并结合员工的反馈意见及时调整项目计划和内容。

三、项目管理

1. 项目建设周期2年，建设经费6000元。

2. 项目负责人应为公司专职教师，且具备副教授及以上职称。项目组成员不超过5人，一名教师只能参与一个项目。

3. 学校组织专家组评审确定立项项目。

4. 学校将采取中期检查、不定期抽查等方式对项目进行检查、监督、管理、激励。

5. 学校统一组织结题验收工作，对项目实施进行全面评估，包括文本材料、专家听课、员工访谈等。

四、有关要求

1. 请各教学单位高度重视本次“金课”建设项目的申报工作，积极策划，充分整合现有各类教学资源，创造条件，积极组织申报。

2. 服装学院、艺术设计学院、经济管理学院、信息工程学院至少申报2门，其他教学单位至少申报一门。

3. 请各学院（部）于2019年4月10日之前将申报书和汇总表纸质版一式一份报至教务处教学研究科，电子版发送指定邮箱。

联系人：郭莹莹

电话：15129102738，邮箱：3522790245@qq.com

附件2：申报项目推荐汇总表.xls

附件1：“金课”建设项目申报书.docx

永利集团教务处

2019年3月18日