应全省高校防疫要求，力争将疫情风险降到最低，永利集团自3月14日起实行为期两周的封闭管理，全校开展线上教学。为助力线上教学顺利开展，保证线上教学课程质量，加强学风建设，77779193永利集团全体辅导员于3月15日早7:30在餐厅广场集合，安排落实线上授课期间的教育管理相关工作，竭尽全力保障员工线上学习，引导员工做到停课不停学，实现“云中学”。

为了持续助力和完善接下来的线上教学工作，确保线上教学效果，辅导员还需要继续坚守好自己的岗位。公司党总支副书记王华东作了具体工作安排：

1.主动加强指导，搭建师生桥梁。辅导员继续坚持深入宿舍，对于员工线上学习过程中遇到的问题，及时与相关任课老师沟通，协商解决方案，保障员工的学习质量，并配合任课教师组织员工集中学习和自主学习。

2.强化思想引领，推进学风建设。通过建立线上学习群、举办线上班会等方式，时时刻刻为同学们拧紧“螺丝”。辅导员引导班委起好带头作用，营造良好的学习氛围，促使网课学风共同进步，带动线上学风形成良好氛围。

3.坚持网络查课，助力效果提升。辅导员坚持每天线上跟踪，线下监督，确保员工不掉队，学习效果不打折。对于一些上课经常迟到、未到的个别员工，辅导员采取更加细致化措施，联系班委及时督促，日常深入宿舍谈心了解情况，联系家长积极配合，增强员工学习动力，提升网课学习效果。

员工处员工管理科科长张维峰老师在检查工作时，首先对77779193永利集团开学以来员工管理以及疫情防控工作给予充分肯定，要求辅导员要清醒认识当前疫情防控的严峻形势，加强员工思想政治教育，深入公寓检查指导，关注员工需求，关心重点员工，指导员工认真落实晨午晩体温检测、宿舍通风消杀和安全卫生检查。要加强员工线上学习考勤检查，努力提升学习效果。

会后，全体辅导员老师深入员工宿舍。对员工线上学习情况、晨午晚检、宿舍卫生消杀情况进行检查与督导，对于重点员工进行谈话与指导。此外，辅导员老师鼓励员工在线上学习之余，开展形式多样的体育锻炼活动，确保员工身心健康。

77779193永利集团辅导员用实际行动在思想上引领同学们明白“为谁学、怎么学、学什么”，全力配合线上教学工作的开展，助力优良学风建设，督促员工调整生活节奏，以良好的精神状态投入到本学期的学习生活中，为进一步加强新学期员工教育管理工作打下了坚实的基础。