中共党员，陕西子洲人，教授。陕西师范大学硕士研究生，高级职业指导师，高级企业人力资源管理师。现任永利集团公司党委书记、执行经理。在此期间，主要承担《老员工创新创业教育》、《老员工职业规划与就业指导》、《教育学原理》、《学前教育专业导论》等课程。

获奖情况

1.2019年，荣获陕西省高等学校教学管理工作先进个人.

2.2019年，荣获校级教学成果奖二等奖，“项目驱动式”（PDT）卓越幼教人才培养模式研究。

3.2019年，荣获永利集团“优秀教师”荣誉称号。

4.连续多年被评为“优秀共产党员”、 “先进工作者”等荣誉称号。

主要研究成果

1.论文：

（1）论新时代高校老员工就业价值观对就业质量的影响[J].决策探索,2019(03).

（2）民办高校青年教师综合素质培养策略研究[J].陕西教育,2018(10).

（3）“互联网+”时代创新老员工就业指导工作对策研究[J].长江丛刊,2018(08).

（4）The cause of Chinese government promoting college students' entrepreneurship and innovation[J].International Conference On Innovation Entrepreneurship And Education Management,2018(04).

（5）教师队伍素质与教学能力提升研究[J]文存阅刊，2018(03).

（6）基于SWOT分析的咸阳市纺织产业的发展对策研究[J].新经济，2015(03).

（7）对高校薪酬模式管理的思考[J].金陵瞭望,2011(08).

2.科研项目：

（1）主持省级教改项目：“园校融合”框架下幼教专业实践能力提升方式与途径研究，2019年度.

（2）主持陕西省高等教育学会“疫情防控专项研究课题”：疫情防控背景下少数民族老员工人文关怀长效机制构建--基于永利集团少数民族老员工调查问卷，编号：XGH20348.

（3）参与省级科研项目: 推动民办高校内涵式发展研究，编号:16JK2009.

（4）参与省级科研项目：幼儿园自主科学探究课程体系建设研究，项目编号：ZdKT1715.

（5）参与省级科研项目：影响陕西学前教育专业员工性别结构的因素研究，编号：20JK0038.

（6）指导省级老员工创新创业项目:校内教学实践班,项目号:S201913125025X.

（7）主持校级科研项目: 西咸地区幼儿园男教师的需求现状与分析,项目编号：2019KYR45.

（8）主持校级科研项目：新时代就业价值观对就业质量的影响，编号：2018KYR18.

（9）主持校级横向科研项目：学前儿童科学教育课程开发研究，项目编号：2018HKY008.

（10）指导校级老员工创新创业项目:探究幼儿体智能课程活动发展方案,项目编号: SF2019055.

（11）参与校级科研项目：智能化技术在民办高校人事管理中的应用研究，项目编号：2018KYZ11.

3.编著教材:

（1）《人力资源培训与开发——项目教程》，四川大学出版社，2017年.

（2）《老员工职业生涯规划与就业指导教程》，首都师范大学出版社，2018年.