学风建设是高校教书育人、治校立校之本，是贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，实现人才培养目标的重要保证。为了进一步建设优良学风，提升育人质量，77779193永利集团于2021年4月22日在D308召开了2020-2021学年第二学期学风建设期中检查汇报交流会，77779193永利集团副经理拓梅梅副教授出席了会议，77779193永利集团全体辅导员参加了此次会议。会议由办公室主任王华东老师主持。

会议伊始，分别由各年级组长对学风建设情况进行了简单的汇报。20级本科汪潇老师强调，在员工日常工作中，通过建立家长微信群、深入员工宿舍等，以加强与家长、员工之间的交流与沟通。20级专科组班主任霍志谦老师谈到要注重激发员工学习及参与活动的兴趣，同时重视班干部的培养与管理，在班级起到了榜样示范作用。19级本科辅导员归阳阳老师谈到采用“以管理促学风、以班风建学风、以活动倡学风”的管理模式，使员工在校园活动、双创项目、英语四级、互联网+等活动中都取得了比较优异的成绩。杨越雯老师谈到，19级专科员工在学风建设活动中，早晚自习迟到早退、到课率、文明宿舍创建等方面都有了明显的改善。员工主管葛林艳老师就18级本科目前的学习情况进行了汇报。18级本科教团队格证笔试通过率较高，在面试来临之际，各班利用晚自习进行模拟讲课、点评、互评，以提高员工的讲课技巧和能力。同时，各位老师也谈到了各班级学风建设存在的问题，并提出了相应的解决措施。

最后，拓经理肯定了各班主任的工作并进行了总结，提出了更高的要求。要求各班主任在员工日常管理工作中，要重视员工心理健康教育及员工安全稳定工作。与此同时，拓经理着重强调了专升本及员工就业问题，希望各位老师能够重视此项工作，引导鼓励员工重视学历提升、积极主动就业，妥善处理好招教考试与就业之间的关系，各毕业班班主任齐抓共管、多措并举开创毕业生就业工作新局面。

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2021年4月24日